Guvernul intenționează să limiteze transferurile și detașările între instituțiile statului și concursurile pentru ocuparea posturilor, cu anumite excepții atunci când personalul este absolut necesar. De asemenea, se propune suspendarea plății pensiei pentru funcționarii publici care rămân în activitate după vârsta standard de pensionare, conform unui proiect de modificare a Ordonanței de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, citat de alba24.ro.

Potrivit proiectului, comisiile de concurs vor fi modificate pentru a include participarea reprezentanților Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP) doar pentru funcțiile de conducere. Se notează că procesul de selectie va fi realizat prin instrumente informatice, datorită restricțiilor de personal ale ANFP pentru comisiile de concurs, atât pentru pozițiile obișnuite, cât și pentru cele de conducere.

De asemenea, se renunță la obligația de a publica anunțuri pentru transferurile în interes de serviciu, aplicându-se doar transferurile la cerere, și la rezervarea postului în caz de suspendare a raportului de serviciu, cu anumite excepții, dacă suspendarea se face pentru motive obiective și durabile.

Potrivit mențiunilor, se introduce o perioadă maximă de doi ani pentru suspendarea raporturilor de serviciu pentru activitatea în organisme internaționale, acestea urmând să fie considerate vechime în gradul profesional. Se propune, totodată, un plafon de vârstă de 70 de ani pentru funcționarii publici care rămân în activitate peste vârsta standard de pensionare, cu condiția acordului conducătorului instituției. Se clarifică și procedura pentru persoanele care continuă activitatea după pensionare, în special pentru cei plătiți din fonduri publice, notează sursa citată.

Potrivit documentului, conducătorii autorităților au obligația de a înceta detașările functionarilor publici în maxim zece zile de la intrarea în vigoare a ordonanței și de a decide dacă aceștia pot continua activitatea în aceeași instituție. În caz contrar, trebuie realizat transferul în interes de serviciu în termen de 30 de zile. În cazul personalului contractual, se suspendă aplicarea anumitor prevederi ale Codului muncii până la finalul anului 2026, iar apoi se va dispune încetarea detașărilor.

Proiectul prevede excepții pentru detașările în organisme internaționale de maximum doi ani, dacă detașarea s-a făcut la cererea salariatului sau a instituției publice, cu condițiile prezentate în document. De asemenea, se introduce posibilitatea ca personalul plătit din fonduri publice să continue activitatea până la vârsta de 70 de ani, cu condiția suspendării plății pensiei în perioada de activitate, conform legislației actuale, notează site-ul alba24.ro.

Conform proiectului, toate concursurile pentru pozițiile cu contract se vor finaliza conform prevederilor în vigoare la momentul publicării anunțului, pentru cele aflate în desfășurare înainte de intrarea în vigoare a ordonanței. De asemenea, se prevăd sancțiuni pentru autoritățile care nu respectă aceste măsuri, conform dispozițiilor legale introduse în proiect.