Înapoi
ITM Dâmbovița reamintește angajatorilor să finalizeze tranziția la platforma REGES-ONLINE
Actualitate

ITM Dâmbovița reamintește angajatorilor să finalizeze tranziția la platforma REGES-ONLINE

Postat pe 23 Dec 2025

Update 2 săptămâni în urmă

Timp de citire: 2 minute

Articol scris de: Elena Dumitrescu

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița transmite angajatorilor din județ că termenul pentru migrarea către platforma REGES-ONLINE este 31 decembrie 2025, după care utilizarea vechiului registru Revisal nu va mai fi permisă. ITM Dâmbovița atrage atenția că neînregistrarea cuprinsă în noile reguli poate atrage sancțiuni contravenționale, conform OUG nr. 46/2025.

👉Termenul-limită pentru migrarea la REGES-ONLINE se apropie rapid

Potrivit dispozițiilor oficiale, 31 decembrie 2025 este ultima zi în care angajatorii își pot adapta raportările la platforma REGES-ONLINE fără a primi sancțiuni. De la 1 ianuarie 2026, raportările privind contractele individuale de muncă vor fi acceptate doar prin această nouă aplicație, care înlocuiește definitiv Revisal.

Inspectoratul menționează că datele din Revisal au fost deja transferate automat către REGES-ONLINE, însă pentru ca acest proces să fie complet, angajatorii trebuie să își activeze contul, fie prin identitatea digitală ROeID, semnătură electronică, sau temporar prin identificarea la sediul ITM Dâmbovița. Fără această activare, obligația legală rămâne neîndeplinită.

👉Recomandări pentru angajatori, înainte de încheierea perioadei de tranziție

În contextul sărbătorilor de iarnă, ITM Dâmbovița avertizează asupra riscului de aglomerare care poate genera dificultăți în finalizarea înregistrării. Inspectorul șef, Marius Lixandru, subliniază: „Suntem în ultimele zile ale perioadei de tranziție, iar experiența ne arată că amânarea până în pragul termenului-limită creează dificultăți inutile.”

El adaugă că REGES-ONLINE nu este o simplă formalitate, ci un instrument esențial pentru evidența relațiilor de muncă în anii care urmează. Pentru evitarea unor eventuale amenzi, angajatorii trebuie să respecte cât mai curând această obligație legală și să înceapă anul 2026 în conformitate cu legea.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Actualitate
Actualitate

INS arată creșterea șomajului în noiembrie 2025, afectați tinerii sub 24 de ani

Institutul Național de Statistică (INS) raportează o creștere a ratei șomajului în luna noiembrie 2025, iar tinerii cu vârsta de până la 24 de ani sunt cei mai afectați. Rata a ajuns la 6,0%, în urcare cu 0,1 puncte procentuale față de octombrie, notează INS în ultimele sale date statistice privind piața muncii.

Actualitate

Primark deschide un magazin de 3.000 mp în Sibiu în 2026

Retailerul internațional de modă Primark își extinde prezența în România, urmând să inaugureze un magazin în Sibiu Shopping Centre anul acesta. Conform Fashion Network, compania dublează numărul magazinelor pe plan național, urmând să ajungă la opt unități, iar această expansiune va crea peste 450 de locuri de muncă.

Actualitate

Circulația trenurilor CFR Călători, perturbată de condițiile meteorologice și probleme tehnice

CFR Călători anunță dificultăți în circulația trenurilor în mai multe regiuni ale țării din cauza condițiilor nefavorabile de vreme și defecțiunilor tehnice, afectând în special regionalele Craiova și Timișoara. Conform unui comunicat al companiei, întârzierile semnificative și alte posibile decalări ale orarului trenurilor sunt înregistrate în întreg sistemul feroviar.

Actualitate

Boboteaza, sărbătoare creștină cu ritualuri și superstiții legate de apă

Boboteaza, celebrată pe 6 ianuarie, este una dintre cele mai importante sărbători creștine, fiind însoțită de tradiții care subliniază semnificația spirituală a apei. Doxologia.ro notează că această zi marchează Botezul Domnului și este asociată cu ritualuri de sfințire și purificare a apei în cadrul slujbei de Agheasma Mare.

Acasa Recente Radio Județe