Update 2 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Secolul XX a lăsat în urmă o moștenire a statismului care a creat o cultură a dependenței și fricii de greșeală, influențând modul în care oamenii percep inițiativa. Potrivit textului, antreprenoriatul nu este doar o activitate financiară, ci reprezintă o condiție fundamentală a ființei umane, bazată pe acțiune și decizie în fața resurselor limitate. Lectura face o paralelă între evoluția economică și viața comunității din Iași, subliniind rolul educației și al rațiunii în dezvoltarea spiritului antreprenorial.
Textul subliniază că antreprenoriatul începe în momentul în care individul își propune un scop și caută mijloacele de a-l atinge, indiferent de context. Exemplificările sunt diverse: de la un student care organizează mai bine o sesiune, la un taximetrist care schimbă traseul pentru a câștiga timp sau un comerciant ce adaptează oferta, toate acestea fiind acte antreprenoriale în viața de zi cu zi.
Această perspectivă vine în răspăr față de vechea mentalitate postcomunistă în care deciziile erau așteptate de „sus” și inițiativa privită cu suspiciune. Se arată că acțiunea umană este motorul progresului și al civilizației, iar omul de rând este, de fapt, un „mic centru de ordine” și un descoperitor constant de sens și oportunitate.
În text se afirmă că orașul Iași se transformă treptat prin aceste mici acte de descoperire și adaptare care se produc în diverse domenii: educație, afaceri, administrație. Antreprenoriatul, deși asociat uneori cu firme și capital, este o calitate universală, care se manifestă în fiecare decizie de a prioritiza și a găsi soluții creative.
Autorul consideră că această condiție umană a antreprenoriatului are nevoie să fie reafirmată prin educație, pe care o consideră un far pentru oraș, în special în instituțiile de învățământ precum Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”. Încheie cu o invitație la „curajul de a învăța din nou”, privit ca esența spiritului antreprenorial.
Schema de plafonare a prețului la gaze naturale, funcțională de la începutul pandemiei și prelungită prin OUG 6/2025, se va încheia la 1 aprilie 2026. Conform prevederilor oficiale, după această dată, consumatorii vor plăti prețul stipulat în contractele de furnizare, influențat direct de dinamica pieței.
De la 5 ianuarie 2026, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a implementat o nouă procedură pentru precompletarea Declarației Unice – formular 212, potrivit Ordinului ANAF nr. 2719/2025.
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba a transmis o ofertă de locuri de muncă vacante în județ, actualizată la 8 ianuarie 2026. Potrivit datelor oferite de AJOFM, în Alba sunt disponibile 469 de posturi în diverse domenii, adresate persoanelor aflate în căutarea unui job.
Directiva UE privind transparența salarială intră în vigoare începând cu 7 iunie 2026, iar România trebuie să aplice noile obligativități împreună cu celelalte state membre. Această măsură are ca scop reducerea diferențelor salariale nejustificate și promovarea plății egale pentru muncă de valoare egală, schimbând semnificativ modul în care angajatorii comunică despre salarii, atât în procesul de recrutare, cât și în relația cu angajații.
