Update 5 zile în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență prin care introduce un mecanism de verificare a legalității și temeiniciei concediilor medicale, desfășurat la nivelul Caselor de Asigurări de Sănătate. Conform noii reglementări, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. Această măsură vizează reducerea abuzurilor privind concediile medicale de scurtă durată, conform declarațiilor ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete.
Potrivit ordonanței, calendarul plăților pentru concediile medicale se modifică semnificativ. Prima zi de concediu medical va rămâne neplătită, angajatorul urmând să suporte plata pentru zilele 2-6.
Din ziua a 7-a și până ce pacientul se vindecă, plata concediului medical va fi asigurată de la bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS). Aceasta este o schimbare importantă față de sistemul anterior, în care primele cinci zile erau plătite direct de angajator, iar de la ziua a șasea costurile treceau în sarcina Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS).
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a argumentat decizia prin date statistice, subliniind că măsura are scopul de a reduce în special concediile medicale pe termen scurt, care adesea au fost considerate fictive.
El a spus: „În multe țări din Uniunea Europeană, prima, a doua și chiar a treia zi de concediu medical nu sunt plătite de nimeni. Sigur că este menit să scadă numărul de concedii medicale, în special al celor scurte, de 2-3 zile, care, de obicei, au fost identificate atunci când se făceau punți sau, în urma controalelor, s-au identificat că sunt concedii fictive.”
Schema de plafonare a prețului la gaze naturale, funcțională de la începutul pandemiei și prelungită prin OUG 6/2025, se va încheia la 1 aprilie 2026. Conform prevederilor oficiale, după această dată, consumatorii vor plăti prețul stipulat în contractele de furnizare, influențat direct de dinamica pieței.
De la 5 ianuarie 2026, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a implementat o nouă procedură pentru precompletarea Declarației Unice – formular 212, potrivit Ordinului ANAF nr. 2719/2025.
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba a transmis o ofertă de locuri de muncă vacante în județ, actualizată la 8 ianuarie 2026. Potrivit datelor oferite de AJOFM, în Alba sunt disponibile 469 de posturi în diverse domenii, adresate persoanelor aflate în căutarea unui job.
Directiva UE privind transparența salarială intră în vigoare începând cu 7 iunie 2026, iar România trebuie să aplice noile obligativități împreună cu celelalte state membre. Această măsură are ca scop reducerea diferențelor salariale nejustificate și promovarea plății egale pentru muncă de valoare egală, schimbând semnificativ modul în care angajatorii comunică despre salarii, atât în procesul de recrutare, cât și în relația cu angajații.
