Update 2 zile în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Simona Stan
La nivelul lunii decembrie 2025, înmatriculările de autoturisme noi în România au urcat cu 58,4% față de aceeași lună din 2024, ajungând la 21.203 unități, conform datelor furnizate de Asociația Producătorilor și Importatorilor de Automobile din România (APIA). În schimb, creșterea autoturismelor 100% electrice a fost mult mai modestă, cu doar 1,4%.
Potrivit APIA, în luna decembrie 2025, numărul total al autoturismelor noi înmatriculate a fost de 21.203 unități, cu o creștere de 58,4% față de decembrie 2024. Această majorare indică o revenire importantă pe piața auto din România după un an anterior mai slab.
Pe de altă parte, autoturismele pur electrice au înregistrat o creștere modestă, numai cu 1,4%, ajungând la 1.354 unități în aceeași perioadă. Aceasta relevă o evoluție încă lentă a segmentului electric în peisajul auto național.
În ceea ce privește preferințele pe mărci, Dacia conduce piața cu un total de 6.796 autoturisme înmatriculate în decembrie 2025, urmată de Renault cu 2.638 unități. Pozițiile următoare sunt ocupate de Toyota, cu 1.704 unități, Skoda, cu 1.148, și Hyundai, cu 1.122.
Aceste cifre reflectă în continuare dominanța producătorilor auto tradiționali și preferința consumatorilor pentru branduri cu oferte consacrate pe piața locală.
Schema de plafonare a prețului la gaze naturale, funcțională de la începutul pandemiei și prelungită prin OUG 6/2025, se va încheia la 1 aprilie 2026. Conform prevederilor oficiale, după această dată, consumatorii vor plăti prețul stipulat în contractele de furnizare, influențat direct de dinamica pieței.
De la 5 ianuarie 2026, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a implementat o nouă procedură pentru precompletarea Declarației Unice – formular 212, potrivit Ordinului ANAF nr. 2719/2025.
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba a transmis o ofertă de locuri de muncă vacante în județ, actualizată la 8 ianuarie 2026. Potrivit datelor oferite de AJOFM, în Alba sunt disponibile 469 de posturi în diverse domenii, adresate persoanelor aflate în căutarea unui job.
Directiva UE privind transparența salarială intră în vigoare începând cu 7 iunie 2026, iar România trebuie să aplice noile obligativități împreună cu celelalte state membre. Această măsură are ca scop reducerea diferențelor salariale nejustificate și promovarea plății egale pentru muncă de valoare egală, schimbând semnificativ modul în care angajatorii comunică despre salarii, atât în procesul de recrutare, cât și în relația cu angajații.
