Update 2 săptămâni în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Simona Stan
Banca Comercială Română a vândut sediul sucursalei din Botoșani universității sucevene „Ștefan cel Mare”. Contractul de vânzare-cumpărare a fost semnat pe 17 decembrie 2025, iar tranzacția, conform datelor oficiale, a fost în valoare de peste 5 milioane de lei. Detalii despre această tranzacție apar în comunicările recente ale instituției.
Sediul în cauză, situat în zona centrală a municipiului reședință de județ Botoșani, are o suprafață construită desfășurată de 4.384,47 metri pătrați. Valoarea tranzacției a fost de 5.226.270 lei, fără TVA, conform datelor oficiale oferite de părți.
Clădirea care a aparținut anterior Băncii Comerciale Române este evaluată ca un imobil important, datorită amplasării și dimensiunii sale, aspect care a suscitat interesul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava pentru achiziție.
Deși a fost vândută, clădirea rămâne în folosința Oficiului de Cadastru și Publicitate Imobiliară Botoșani, dar și a Băncii Comerciale Române, acestea fiind chiriași pe baza unor contracte valabile până în 2027. Acest lucru permite o tranziție în bune condiții între vechiul și noul proprietar.
Universitatea „Ștefan cel Mare” urmărește să-și desfășoare prima sesiune de admitere în această locație odată cu expirarea contractelor de închiriere, lucru programat pentru anul 2027.
Schema de plafonare a prețului la gaze naturale, funcțională de la începutul pandemiei și prelungită prin OUG 6/2025, se va încheia la 1 aprilie 2026. Conform prevederilor oficiale, după această dată, consumatorii vor plăti prețul stipulat în contractele de furnizare, influențat direct de dinamica pieței.
De la 5 ianuarie 2026, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a implementat o nouă procedură pentru precompletarea Declarației Unice – formular 212, potrivit Ordinului ANAF nr. 2719/2025.
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Alba a transmis o ofertă de locuri de muncă vacante în județ, actualizată la 8 ianuarie 2026. Potrivit datelor oferite de AJOFM, în Alba sunt disponibile 469 de posturi în diverse domenii, adresate persoanelor aflate în căutarea unui job.
Directiva UE privind transparența salarială intră în vigoare începând cu 7 iunie 2026, iar România trebuie să aplice noile obligativități împreună cu celelalte state membre. Această măsură are ca scop reducerea diferențelor salariale nejustificate și promovarea plății egale pentru muncă de valoare egală, schimbând semnificativ modul în care angajatorii comunică despre salarii, atât în procesul de recrutare, cât și în relația cu angajații.
