Peste 3000 de cetățeni străini în județul Alba, cu majoritatea angajați în construcții și agricultură
Peste 3000 de cetățeni străini în județul Alba, cu majoritatea angajați în construcții și agricultură
Județul Alba găzduiește în prezent aproximativ 3.197 de cetățeni străini din diverse țări, inclusiv Sri Lanka, Nepal și Pakistan, care au venit în România pentru a munci. Majoritatea dintre aceștia sunt angajați în domeniul construcțiilor și agriculturii. Georgian Iulian Nesim, șeful Serviciului pentru Imigrări al Județului Alba, a declarat într-o conferință de presă despre situația acestor cetățeni, subliniind atât aspectele pozitive, cât și provocările întâmpinate de autorități.
Conform unor informații publicate, în anul 2024, autoritățile de imigrări din Alba au emis un număr semnificativ de permise de ședere și avize de angajare. De asemenea, au fost identificate 27 de persoane aflate în situații ilegale, aplicându-se amenzi în valoare totală de 102.700 lei. "Prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor rămâne o prioritate pentru autoritățile locale", a declarat acesta.
În județ, unii dintre acești străini sunt studenți care locuiesc în zonă. Nesim a menționat că nu există o creștere semnificativă a infractionalității, ceea ce este un lucru pozitiv. "Din fericire, nu ne-am confruntat cu situații grave. Există unele neînțelegeri, dar nu cu cetățeni români", a afirmat el.
Majoritatea străinilor care aplică pentru cetățenie o fac din motive variate, printre care se numără și faptul că mulți dintre ei trăiesc în România de ani buni. "Unii au rămas aici chiar și 20 de ani, dar abia acum îndeplinesc condițiile necesare", a explicat Nesim. Aceștia trebuie să susțină un test de cultură generală, ceea ce descurajează unii să aplice.
De asemenea, autoritățile se așteaptă ca numărul muncitorilor străini să rămână constant, având în vedere cerințele ridicate de pe piața muncii din județul Alba. "Cel puțin pentru următorii 2-3 ani, nu preconizăm o scădere", a spus Georgian Nesim, subliniind că nevoia de muncitori rămâne mare.
În privința celor care renunță la locurile de muncă, nu există un motiv specific și aceștia se confruntă adesea cu dificultăți în găsirea unui nou angajator. "Dacă nu le mai convin anumite condiții sau drepturi salariale, mulți își dau demisia, iar apoi au la dispoziție 90 de zile pentru a găsi un alt loc de muncă", a adăugat el.
În cazul muncitorilor care depășesc perioada de ședere, aceștia sunt obligați să solicite prelungirea permisului de ședere sau vizei înainte de expirare. "Au fost doar 27 de cetățeni depistați cu ședere ilegală, iar aceștia au fost îndepărtați de pe teritoriu", a mai precizat Nesim.
În domeniul imigrației, au fost realizate 98 de controale, iar prin aceste acțiuni, autoritățile au reușit să identifice majoritatea străinilor aflați în situații ilegale. Această situație subliniază preocuparea autorităților de a menține un mediu de muncă legal și sigur pentru toți angajații.
