Salariile angajaților din învățământul privat și cererea de locuri de muncă

În România, sectorul învățământului privat oferă anual peste 7.000 de locuri de muncă, în special în grădinițe și școli particulare, iar salariile pot ajunge până la 9.000 de lei. În prezent, sunt disponibile peste 700 de locuri de muncă în acest domeniu, iar angajatorii caută în mod activ candidați pentru diverse poziții, inclusiv educatori, învățători, profesori de limbi străine și asistenți medicali.

De-a lungul anilor, numărul grădinițelor și școlilor private a crescut considerabil, ceea ce a dus la o competiție acerbă pe piața muncii. Roxana Draghici, specialist în vânzări la eJobs, subliniază că angajatorii sunt din ce în ce mai atenți la pachetele de salarii și beneficii oferite, având în vedere că reținerea personalului este esențială în acest domeniu. De exemplu, numărul zilelor de concediu poate ajunge până la 40 de zile pe an, pe lângă alte beneficii, precum bonuri de masă și cursuri de formare profesională.

Cei mai bine plătiți angajați se află în București, unde salariile pot fi cu circa 25% mai mari comparativ cu orașele mai mici din țară. În cazul școlilor private, salariile depind de ciclul de învățământ; de exemplu, un învățător debutant câștigă în jur de 4.000 de lei pe lună, iar cei cu minim 5 ani de experiență pot avea un salariu mai mare de 5.000 de lei. Profesorii din ciclul gimnazial au, de asemenea, salarii variate, între 5.000 și 8.000 de lei, în funcție de vechime și specializare.

Desi există oportunități pentru candidați la început de carieră, angajatorii impun cerințe specifice, precum absolvirea studiilor universitare, a studiilor psihopedagogice și posesiunea unor abilități interumane esențiale, cum ar fi empatia și comunicarea eficientă cu copiii și părinții.