Titularizare 2024: Aproape 100 de candidați repartizați în Alba

Titularizare 2024: Aproape 100 de candidați repartizați în Alba

În perioada 1-6 august 2023, aproximativ 100 de candidați din județul Alba au fost repartizați pe posturi în urma ședințelor de titularizare, conform datelor furnizate de Inspectoratul Școlar Județean. În plus, autoritățile locale iau în considerare organizarea unui concurs pentru suplinitori la sfârșitul lunii august.

Pe 1 august, s-au realizat 74 de repartizări, conform informațiilor transmise de inspectorul școlar general adjunct, Dan Cherecheș. Ulterior, pe 6 august, alți 23 de candidați care au promovat examenul de Definitivat au obținut posturi în sistemul educațional. Conform centralizărilor realizate la nivelul ministerului, în perioada 1-7 august, un număr total de 108 candidați au fost repartizați în Alba cu contracte pe durată nelimitată.

Pentru sesiunea de titularizare din 2024, dintre cei 245 de candidați care au obținut note de peste 7, majoritatea au putut fi angajați pe posturi nerestricționate. De asemenea, 198 de candidați, cu note între 5 și 7, au fost repartizați pe posturi cu contracte pe perioadă determinată. Lista posturilor vacante și rezervate a fost actualizată la data de 7 august.

Deciziile de repartizare a posturilor vor fi comunicate până pe 23 august. În zilele de 21 și 22 august, consiliile de administrație ale unităților școlare vor putea decide transformarea contractelor de muncă pe durată determinată în contracte pe durată nedeterminată pentru cadrele didactice care au acumulat o vechime efectivă de cel mult 6 ani în perioada 1 septembrie 2012 - 31 august 2024, conform prevederilor legale.

Reprezentanții Inspectoratului Școlar Județean Alba au declarat că, în funcție de numărul de posturi rămase neocupate, există posibilitatea organizării unui concurs pentru suplinitori și în acest an. Aceasta decizie urmează să fie luată până la sfârșitul lunii august.

Potrivit regulamentelor, la acest concurs pot participa și candidați care nu au studii specifice corespunzătoare posturilor vacante. Angajarea se va face pe perioadă determinată. Testarea persoanelor care nu au diplome corespunzătoare va include un interviu și o lucrare scrisă, iar participanții trebuie să aibă cel puțin diplomă de bacalaureat. Concursul va constă într-o evaluare scrisă de trei ore, urmată de un interviu cu întrebări specificate pe bilete. Nota obținută la lucrarea scrisă va conta pentru două treimi din nota finală.