Zilele de concediu din 2024 pot fi utilizate până în 2026
Angajații care nu au reușit să își folosească toate zilele de concediu de odihnă aferente anului 2024 mai au ocazia să le valorifice până pe 30 iunie 2026. Conform Codului muncii, salariații beneficiază de un drept la concediu de odihnă anual plătit, iar această reglementare oferă protecție împotriva presiunilor care ar putea să îi împiedice să se odihnească.