Cum se valorifică concediul pentru creșterea copilului la pensie
Cum se valorifică concediul pentru creșterea copilului la pensie
Recent, reprezentanții Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) au adus clarificări privind modul în care se valorifică perioadele în care persoanele au beneficiat de concediu pentru creșterea copilului. Aceste informații sunt esențiale pentru toți cei care doresc să înțeleagă cum se reflectă aceste perioade în calculul pensiei.
CNPP precizează că, în funcție de momentul în care a fost acordat concediul, perioadele respective pot sau nu fi incluse în stagiul de cotizare. Este important de menționat că femeile care au născut și au crescut copii pot beneficia de reduceri la vârsta de pensionare. Aceste reduceri pot fi cumulate cu alte facilități, însă valoarea totală a acestora nu poate depăși 11 ani.
Conform legislației, perioada în care asiguratul a fost în concediu pentru îngrijirea copilului înainte de 1 aprilie 2001, conform Decretului-Lege nr. 31/1990 și Legii nr. 120/1997, este considerată vechime în muncă și stagiu de cotizare contributiv. Între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006, perioadele de concediu pentru creșterea copilului reprezintă stagiu de cotizare asimilat, dar nu sunt luate în calcul la determinarea stagiului minim necesar pentru pensie.
După data de 1 ianuarie 2006, concediul pentru creșterea copilului, pentru care nu s-au plătit contribuții de asigurări sociale, este de asemenea considerat stagiu de cotizare asimilat. De exemplu, o femeie născută pe 1 iulie 1963 care se va înscrie la pensie pentru limită de vârstă pe 1 ianuarie 2025, va avea un stagiu total de cotizare de 34 de ani. Din acest stagiu, 33 de ani și 3 luni vor fi considerați stagiul complet de cotizare pentru reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul de copii.
În ceea ce privește stagiul de cotizare realizat în vederea obținerii dreptului la pensie, acesta va fi de 33 de ani și 6 luni, incluzând 31 de ani și 6 luni în condiții normale de muncă și 2 ani de concediu pentru creșterea copilului. Totuși, perioada de concediu și indemnizația de asigurări sociale vor fi excluse din calculul punctelor pentru stabilitate, sumând astfel 31 de ani și 6 luni pentru pensie.
