Guvernul prelungește concediul medical neplătit de la 1 februarie 2026

Începând cu 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, conform unei măsuri adoptate recent de Guvernul României. OUG care introduce această schimbare a stârnit controverse, sindicatele exprimându-și nemulțumirea față de impactul pe care acesta îl va avea asupra drepturilor lucrătorilor, conform RADOR.

👉 Reacții sindicale față de măsura concediului neplătit

CNSLR Frăţia solicită Avocatului Poporului să sesizeze Curtea Constituţională în legătură cu ordonanța de urgență menționată, argumentând că aceasta, prin introducerea zilei neplătite, încalcă drepturile fundamentale ale angajaților. Măsura, aplicabilă până pe 31 decembrie 2027, este considerată de sindicate ca având efecte ireversibile asupra bunăstării și sănătății lucrătorilor.

Reprezentanții sindicatelor contestă, de asemenea, caracterul de urgență al ordonanței, evidențiat de faptul că aceasta a fost publicată în decembrie 2025, dar va intra în vigoare abia în februarie 2026. Aceștia sugerează că ar fi fost mai adecvat să se urmeze procedura legislativă obișnuită, cu dezbateri parlamentare și consultări ale partenerilor sociali.

👉 Detalii privind schimbările în plata concediului medical

Anterior, primele cinci zile de concediu medical erau acoperite de angajator, iar indemnizația pentru zilele ulterioare era decontată din FNUASS (Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate). Conform noilor reglementări, angajații vor suporta din propriile fonduri prima zi de concediu medical, în timp ce angajatorii vor plăti pentru zilele 2-6.

De la ziua a 7-a și până la recuperare, indemnizația va fi acoperită din bugetul FNUASS. În plus, Guvernul a instituit un mecanism temporar de control al concediilor medicale, permițând Caselor de Asigurări de Sănătate să verifice documentația medicală și corectitudinea certificatelor emise.