Modificările radicale ale legii pensiilor afectează angajații care lucrează în condiții grele

Odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, milioane de angajați care au muncit în condiții dificile descoperă schimbări semnificative în regulile de pensionare. Aceste modificări nu afectează doar vârsta de pensionare, ci și cuantumul pensiilor, lăsând mulți foste salariați surprinși.

Deși se discuta inițial despre o recalculare a beneficiilor, interpretarea legii de către Casa Națională de Pensii sugerează un impact mult mai sever decât era anticipat. Uniunea Salvați România (USR) a semnalat că una dintre cele mai grave consecințe ale noii legi este eliminarea unor drepturi de pensionare anticipată pentru angajații care au activat în condiții speciale.

În vechiul sistem, acești angajați beneficiau de reduceri de vârstă în funcție de anii petrecuți în medii periculoase sau dificile. Acum, aceste reduceri sunt fie anulate, fie drastic limitate, ceea ce înseamnă că mulți oameni vor trebui să lucreze mai mult pentru a se pensiona. De exemplu, muncitorii din minerit și energie, care anterior puteau ieși mai devreme la pensie datorită circumstanțelor speciale, se confruntă cu o nouă regulă conform căreia perioadele lucrate între 2001 și 2021 nu mai sunt recunoscute ca fiind parte a grupului special.

Pe lângă creșterea vârstei de pensionare, noua lege modifică și modul în care sunt calculate pensiile, rezultând într-o scădere considerabilă a veniturilor pentru mulți dintre cei care conlucrează în acest domeniu. Cei care au lucrat în condiții speciale beneficiau anterior de un bonus de 50% la punctajul de pensie, dar acum această compensație a fost redusă semnificativ, ceea ce va duce la pensii mai mici decât s-ar fi așteptat.

Mai mult decât atât, pentru angajații care au avut zile libere plătite pentru formare profesională sau alte beneficii stipulate în contractul colectiv de muncă, întreaga lună nu mai este luată în considerare în calculul perioadei de muncă în condiții speciale. Aceasta reprezintă o pierdere și mai mare pentru cei afectați.

Pe termen lung, aceste modificări ar putea avea un impact negativ asupra forței de muncă din domeniile cu condiții grele. Dacă beneficiile pensionării anticipate sunt eliminate, mai puțini oameni ar putea decide să accepte astfel de locuri de muncă. De asemenea, muncitorii mai în vârstă, care nu mai pot lucra în aceleași condiții ca în tinerețe, se află în situația de a fi nevoiți să continue să muncească, chiar și în fața problemelor de sănătate cauzate de mediul de lucru.

Pentru a adresa aceste "nedreptăți", USR a propus un proiect de lege care a fost aprobat de Senat, dar care este blocat în Camera Deputaților din luna octombrie 2024. Formațiunea solicită liderilor partidelor parlamentare să voteze modificările propuse, astfel încât muncitorii din condiții deosebite să nu fie dezavantajați de actuala legislație.