România, pe ultimul loc în Uniunea Europeană pentru salariul minim până în 2024
Potrivit datelor furnizate de Eurostat, România se situează pe penultimul loc între cele 27 de state membre ale Uniunii Europene în ceea ce privește nivelul salariului minim.
Doar Bulgaria se află mai jos decât țara noastră, iar Ungaria se află într-o situație ușor mai bună decât a noastră.
Cele mai mari salarii minime sunt înregistrate în Luxemburg, Irlanda și Olanda, însă există și țări foarte bogate care nu au un salariu minim stabilit prin lege. Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia se află printre aceste țări.
Datele arată că acest nivel al salariului minim variază de la 477 euro pe lună în Bulgaria, cel mai scăzut nivel din UE, până la 2.571 euro pe lună în Luxemburg.
În funcție de nivelul salariilor minime brute lunare aplicabile la 1 ianuarie 2024, exprimate în euro, statele membre ale UE pot fi clasificate în trei grupe diferite, și anume:
- Grupa 1, care cuprinde țările bogate, cu un salariu minim național mai mare de 1.500 euro pe lună. Această grupă include Luxemburg, Irlanda, Țările de Jos, Germania, Belgia și Franța, cu salarii minime naționale cuprinse între 1.767 euro pe lună în Franța și 2.571 euro pe lună în Luxemburg.
- Grupa 2, care cuprinde țările cu un salariu minim național cuprins între peste 1.000 euro pe lună și 1.500 euro pe lună. Spania (1.323 euro/lună) și Slovenia (1.254 euro/luna) fac parte din această grupă.
- Grupa 3, care cuprinde țările cu un salariu minim național egal sau mai mic de 1.000 euro pe lună. Această grupă include Cipru, Polonia, Portugalia, Malta, Lituania, Grecia, Croația, Estonia, Cehia, Slovacia, Letonia, Ungaria, România și Bulgaria. Salariul minim național pentru aceste țări variază de la 477 euro pe lună în Bulgaria la 1.000 euro pe lună în Cipru.
Astfel, România se află în grupa 3, alături de alte 14 țări UE, cu un salariu minim național egal sau mai mic de 1.000 euro pe lună.
Această situație arată nevoia unei creșteri a nivelului salariului minim în România, în concordanță cu celelalte state membre UE, pentru a asigura un trai decent pentru angajați și o creștere economică a țării.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail