ITM Alba oferă detalii despre adeverințele de vechime pentru angajatori și salariați
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba a furnizat, pe 15 octombrie, clarificări importante pentru angajatori și angajați în legătură cu procesul de eliberare a adeverințelor de vechime în muncă. Potrivit reglementărilor actuale, începând cu anul 2011, evidența muncii este gestionată electronic de angajatori prin intermediul Registrului General de Evidență a Salariaților (Revisal), înlocuind astfel carnete de muncă.
Angajații care doresc să dovedească vechimea lor pot solicita acum adeverințe de vechime. Conform precizărilor făcute de reprezentanții ITM, angajatorii au obligația de a elibera aceste adeverințe în mai multe situații. Astfel, pentru perioada anterioară datei de 31 decembrie 2010, carnetul de muncă servea drept document oficial care doveda vechimea și condițiile de muncă.
Fostele persoane angajate înainte de această dată pot să solicite adeverințe de vechime dacă au pierdut carnetul de muncă, dacă acesta nu cuprinde toate perioadele lucrate sau dacă nu au avut un astfel de document. Cererile de adeverință trebuie înaintate fostului angajator.
În cazul în care angajatorul inițial nu mai există, cererile de adeverință se vor face în scris către succesorii în drepturi ai acestuia, care sunt obligați să elibereze adeverințele în termen de 60 de zile calendaristice. Cererile pot fi transmise fie pe suport de hârtie, fie în format electronic.
Pentru angajatorii care au fost desființați fără a continua activitatea sub un alt nume, eliberarea adeverințelor va fi responsabilitatea operatorilor economici autorizați să ofere servicii arhivistice. Aceste documente vor fi predate operatorilor autorizați în baza unui contract, iar notificarea către Arhivele Naționale este necesară.
În ceea ce privește serviciile arhivistice, acestea vor fi oferite contra cost, conform unor tarife stabilite anual de către Arhivele Naționale. Informațiile despre societățile desființate și succesorii lor pot fi obținute de la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC).
Adeverințele vor fi emise în format letric și pot fi ridicate de la sediul deținătorilor de documente, fie personal, fie printr-un reprezentant legal. De asemenea, acestea pot fi trimise prin curier sau poștă, cu confirmare de primire. Cheltuielile pentru servicii de livrare vor fi suportate de solicitant.
Este important de menționat că nerespectarea obligației de a elibera adeverința de vechime de către angajator sau succesorul acestuia poate fi sancționată de Inspecția Muncii prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
