Reforma administrației locale propusă de Guvernul Bolojan

Reforma administrației locale propusă de Guvernul Bolojan

Guvernul condus de Ilie Bolojan pregătește o reformă amplă a administrației locale, menită să eficientizeze serviciile publice și să reducă cheltuielile. Potrivit informațiilor, se intenționează plafonarea numărului de angajați din primării și consilii județene, precum și limitarea numărului de polițiști locali.

Se vor institui criterii clare pentru stabilirea numărului maxim de posturi. În cazul primăriilor, decizia va fi bazată pe numărul de locuitori, în timp ce pentru consiliile județene, indicatorii vor include și alți factori, precum numărul de unități administrativ-teritoriale și existența unui spital județean în subordine. Notează Alba24.ro că, potrivit lui Ilie Bolojan, una dintre noutări va fi posibilitatea ca un funcționar să aibă norma împărțită între două sau trei primării, în special în comunele mici, unde colaborarea este esențială.

"Un contabil poate rezolva problemele de contabilitate cu o jumătate de normă la o primărie și tot atât la alta. La comunele mici, un bibliotecar poate lucra în două localități, pentru că norma întreagă nu se justifică", a explicat Bolojan. Se urmărește astfel reducerea personalului supraetajat în situațiile în care primăriile dispun de mai mulți angajați decât este nevoie, fără a afecta primăriile cu un personal redus.

Legat de forța de poliție, Guvernul intenționează să modifice normele actuale. În prezent, standardul este de un polițist local la o mie de locuitori, dar această normă va fi ajustată, pentru că unele orașe funcționează eficient cu un polițist la două mii de locuitori, în timp ce altele depășesc limita legală din cauza constrângerilor birocratice. Potrivit sursei, se vor lua măsuri pentru a evita suprapunerea atribuțiilor cu cele ale Poliției Naționale.

De asemenea, se planifică stabilirea unei grile de salarizare unice pentru localitățile care nu pot acoperi din venituri proprii nici măcar cheltuielile de personal. Aceasta va ajuta la standardizarea salariilor și la o mai bună gestionare a resurselor, conform anunțului citat de Alba24.ro. Scopul final este crearea unei administrații locale mai eficiente, echitabilă și adaptată nevoilor reale ale comunităților.