Reforma internă a PSD trebuie să se bazeze pe profesionalism și pe promovarea unor oameni cu venituri și pregătire exemplară, afirmă liderii social-democrați

Conform unor declarații citate de alba24.ro, liderii PSD subliniază importanța unei reforme interne reale, menită să întărească partidul prin promovarea de proiecte și oameni cu adevărat competenți. Aceștia consideră că, dacă PSD va acționa cu cap și în mod coerent, va rămâne cea mai importantă forță politică din România, fiind garantul unui stat social cu instituții în slujba cetățeanului.

Poate fi acceptat, într-o anumită măsură, faptul că PSD a integrat recent în rândurile sale parlamentari aleși din alte formațiuni, în încercarea de a consolida un grup parlamentar puternic și capabil să inițieze și să adopte legi benefice. Totuși, social-democrații notaază că traseismul reprezintă un element nociv pentru viața politică și publică, iar această situație devine și mai regretabilă ținând cont de calitatea umană și profesională discutabilă a unora dintre cei acceptați în partid, consideră aceștia.

PSD Alba a început această reformă internă cu peste un an în urmă, iar rezultatele se reflectă în ultimele alegeri, în special prin scăderea influenței partidelor extremiste, notează sursa. Liderii PSD menționează că profesionalismul rămâne criteriul principal în administrație și în echipele de la nivel local.

Reprezentanții partidului susțin că carnetul de partid nu reprezintă o meserie și că selecția acelor membri trebuie făcută pe baze de competență și merit. Ei speră ca, pe termen lung, conducerea partidului să înțeleagă că asemenea transferuri regretabile nu contribuie la o reformă reală și durabilă.

De asemenea, liderii PSD atrag atenția asupra faptului că scăderea forței parlamentare a partidelor extremiste a fost un pas benefic pentru scena politică, fiind rezultatul plecărilor recente ale unor deputați și senatori despre care afirmă că nu au prezentat întotdeauna calitatea umană necesară pentru funcțiile ocupate. Potrivit acestora, rezultatele obținute de aceste formațiuni au fost bazate mai mult pe emoții și resentimente, decât pe analiză și performanță.