Primele discuții în procesul în care 102 angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) contestă reducerea drepturilor salariale au avut loc joi, la Curtea de Apel București. Judecătorii au respins acțiunea salariaților, care au invocat scăderi semnificative ale veniturilor lor, conform alba24.ro.
👉 Decizia instanței privind calitatea procesuală a pârâtului
Curtea de Apel București a decis să respingă acțiunea salariaților ANRE, motivând că președintele instituției nu are calitate procesuală pasivă. În soluția pe scurt se menționează: „Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a preşedintelui Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge acţiunea formulată în contradictoriu cu acest pârât ca fiind formulată în contradictoriu cu o persoană fără calitate procesuală pasivă.”
Judecătorii au mai respins și excepțiile legate de lipsa de interes și inadmisibilitate, concluzionând că „respinge acţiunea, ca neîntemeiată” cu dreptul de recurs în termen de cinci zile.
👉 Consecințele reducerii salariilor pentru angajați
Printre cei care contestă tăierea salariilor, care s-au realizat cu 30% începând cu 1 ianuarie 2026, se află și familii întregi, soț-soție, care acuză că aceste măsuri generează probleme financiare majore. Aceștia consideră că situația reprezintă „violență economică”, afectând capacitatea lor de a-și plăti ratele la credite, cheltuielile medicale și taxele școlare pentru copii.
Angajații ANRE au argumentat că reducerea salariilor și scăderea pozițiilor vor crea dificultăți pe piața muncii. Reclamările au fost formulate din cauza reorganizării impuse prin Legea nr. 145/2025, care afectează nu doar ANRE, ci și alte instituții, precum Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Naţională pentru Administrare şi Reglementare în Comunicații (ANCOM).