Firmele de recrutare din România trebuie să depună o garanție de 200.000 euro pentru muncitorii străini
Un proiect de ordonanță discutat recent la Guvern impune firmelor de recrutare din România să constituie o garanție de 200.000 euro pentru muncitorii veniți din Asia și Africa. Această măsură, menită să acopere costurile de repatriere în anumite situații, a stârnit controverse în rândul companiilor din domeniu, care avertizează asupra unui posibil blocaj pe piața forței de muncă, arată Termene.ro.
👉 Obligațiile financiare impuse firmelor de recrutare pentru muncitorii străini
Potrivit proiectului de ordonanță privind înregistrarea angajatorilor străini și activitatea agențiilor de plasare a forței de muncă din România, firmele de recrutare vor fi obligate să depună la Trezorerie o garanție financiară în valoare de 200.000 euro pentru un maxim de 1.000 de muncitori străini. Dacă numărul acestora crește, garanția se majorează cu 100.000 euro pentru fiecare 1.000 de persoane suplimentare.
Autoritățile argumentează această cerință prin necesitatea de a acoperi eventuale costuri generate de repatrierea muncitorilor, în cazurile în care dreptul lor de ședere este încetat, anulat sau revocat, conform normelor în vigoare.
👉 Criticile firmelor și patronatelor privind impactul garanției asupra pieței muncii
La discuțiile organizate la Guvern, unde au participat mai multe patronate, precum Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă, reprezentanți ai IMM-urilor și companii din domeniu, s-au exprimat critici dureroase față de această nouă obligație.
Firmelor li se atrage atenția că această garanție poate conduce la un blocaj pe piață și la crearea unui monopol, ceea ce ar putea scoate din joc companiile mai mici sau mai noi din sectorul recrutării. Ele susțin că măsura impusă ar avea un efect contrar obiectivelor de flexibilizare și diversificare a forței de muncă în România.