Modificări importante privind statutul personalului silvic
Statutul personalului silvic este în prezent în proces de modificare, fiind lansat în consultare publică, cu scopul de a eficientiza cheltuielile și de a elimina anumite beneficii considerate excesive. Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a declarat că printre măsurile urgente se numără renegocierea contractului colectiv de muncă și aplicarea principiului contributivității în sistemul de pensii.
Conform informațiilor de pe alba24.ro, printre cele mai disputate măsuri se regăsește eliminarea sporurilor de pensionare, a beneficiilor legate de locuințele de serviciu și a gratuităților la lemnul de foc pentru angajații Romsilva. Aceste schimbări apar în contextul unei situații financiare dificile cu care se confruntă Regia Națională a Pădurilor (RNP), unde s-au semnalat cheltuieli excesive pe prime și bonusuri.
Proiectul de Ordonanță de Urgență (OUG) prevede măsuri esențiale menite să reducă cheltuielile permanente ale RNP și să asigure sustenabilitatea financiară a instituției. Totuși, decizia de a elimina anumite beneficii a generat un val de nemulțumire în rândul angajaților din domeniul silvic.
În acest context, Federația Sindicatelor din Silvicultura Silva a organizat un protest pe 12 februarie 2025, la Ministerul Mediului, acuzând o "campanie de discreditare" a Romsilva. Sindicatele avertizează că aceste măsuri vor afecta grav personalul silvic, care lucrează în condiții dificile și periculoase.
Pe lângă aceste modificări, Ministerul Mediului a anunțat și demararea procesului de selecție a noilor administratori ai Romsilva pentru mandatul 2025-2028, văzut ca un pas suplimentar pentru îmbunătățirea gestionării pădurilor.
Ministerul Mediului a publicat proiectul de modificare a statutului personalului silvic pe website-ul oficial, invitând părțile interesate să participe la consultări. Cetățenii și organizațiile pot trimite observații scrise până pe 18 februarie 2025. În aceeași zi, la ora 14, va avea loc o ședință de consultare publică la sediul ministerului, conform prevederilor Legii nr. 52 / 2003 privind transparența decizională în administrația publică.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
