18 septembrie marchează ziua internațională a egalității salariale între femei și bărbați

Ziua Internațională a Egalității de Salarizare, celebrată anual pe 18 septembrie, are ca scop principal creșterea conștientizării asupra remunerării echitabile față de munca depusă. Potrivit Organizației Națiunilor Unite, această inițiativă promovează egalitatea salarială între femei și bărbați pentru activități de valoare egală.

Discriminarea pe bază de gen în ceea ce privește salariile persistă la nivel global, femeile fiind plătite, în medie, mai puțin decât bărbații pentru aceeași muncă. În unele țări, diferențele salariale pot ajunge până la 100%, ceea ce înseamnă că un bărbat poate câștiga dublu față de o femeie cu aceleași responsabilități, explică experții.

Albă24.ro menționează că decalajele salariale sunt influențate de stereotipuri de gen, discriminare și limitarea accesului femeilor la posturi de conducere sau profesii bine plătite. De asemenea, întreruperile în carieră cauzate de sarcinile casnice afectează evoluția profesională a femeilor, reflectând un dezechilibru persistent în piața muncii.

Conform Organizației Internaționale a Muncii (OIM), femeile câștigă în medie cu 20% mai puțin decât bărbații în lume. Chiar și în țările dezvoltate, diferențele salariale rămân semnificative, în special în rândul femeilor din minorități etnice, imigrante sau angajate în sectoare slab remunerate, potrivit datelor centralizate de albă24.ro.