CNAS propune Guvernului un plan pentru eficientizarea cheltuielilor până în 30 iunie
CNAS propune Guvernului un plan pentru eficientizarea cheltuielilor până în 30 iunie
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) intenționează să înainteze Guvernului, până la sfârșitul lunii iunie, un memorandum menit să crească eficiența cheltuielilor în domeniul sănătății, conform publicației alba24.ro. Președintele CNAS, Horatiu Moldovan, a declarat că o temă importantă de analiză este extinderea bazei de contribuție la Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).
Potrivit lui Moldovan, se are în vedere includerea anumitor categorii de contribuabili nu pentru venituri suplimentare, ci pentru echitate socială. "Ne gândim la largirea bazei de contribuție la FNUASS. Sunt anumite categorii care ar merita să fie incluse, nu pentru venituri suplimentare, ci pentru corectitudine socială. De exemplu, anumite categorii de co-asigurați sau pensii peste o anumită valoare, peste 3.000-4.000 lei", afirmă acesta, citat de Agerpres.
Joi, Moldovan a subliniat că extinderea bazei de contribuții ar putea avea un impact semnificativ asupra finanțării medicamentelor. "Prin această măsură, am putea crește limita bugetului alocat pentru contractele de tip cost-volum și cost-volum-rezultat, care acum este de 6 miliarde de lei, iar necesarul real fiind de aproximativ 8 miliarde", a explicat el.
Președintele CNAS a propus și alte idei pentru îmbunătățirea sistemului. "Putem gândi mecanisme noi pentru decontarea serviciilor în pachetul de bază, la nivel de medicină de familie, ambulatoriu și spital. Este nevoie de o plată corectă, pentru a asigura sustenabilitatea cheltuielilor din sistemul spitalicesc", a spus Moldovan.
El a criticat modul în care sunt gestionate resursele în spitale, menționând că cheltuielile salariale sunt mai mari decât cele pentru serviciile efectuate. "Plătim mai mult pentru influențele salariale decât pentru serviciile spitalicești, în special pentru spitalizare continuă și de zi. Astfel, unele spitale mai puțin performante nu sunt motivate să îmbunătățească calitatea serviciilor, deoarece angajații lor sunt plătiți indiferent de performanță", a adăugat Moldovan.
De asemenea, șeful CNAS a subliniat necesitatea regândirii "tarifului pe caz ponderat", astfel încât influențele salariale să fie incluse în acest mecanism. "Putem eficientiza sistemul prin mecanisme precum price sharing, clawback, cost-volume și cost-volume-rezultat. Este nevoie să includem și rezultatele clinice în aceste plăți", a concluzionat el, potrivit noteaza alba24.ro.