Medicii de familie pot acorda 7 zile de concediu medical direct pentru anumite afecțiuni. Ordinul comun al Ministrului Sănătății și al Președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate publicat în Monitorul Oficial

Medicii de familie pot acorda concedii medicale direct pentru o serie de afecțiuni, conform unui ordin comun al ministrului Sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. După cele 7 zile, numai medicul specialist poate prelungi concediul medical. Această nouă regulă este aplicabilă conform modificărilor aduse Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Modificările au fost stabilite prin Ordinul nr. 15/2018/1.311/2017 și au fost publicate în Monitorul Oficial pe data de 7 mai. Potrivit acestei noi reguli, medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă de maxim 7 zile calendaristice, în două etape. Prima etapă poate fi de maximum 4 zile calendaristice. Această regulă nu se aplică în cazul bolilor infectocontagioase din grupa A sau în cazul izolării persoanelor asigurate conform Legii nr. 136/2020. Conform Normelor, dacă incapacitatea temporară de muncă durează mai mult pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de către medicul curant de la ambulatoriu sau spital, în etape succesive de maximum 30/31 de zile calendaristice, respectând duratele maxime stabilite de lege. Durata totală a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat pentru incapacitate temporară de muncă nu poate depăși 28 de zile calendaristice într-un an, numărate de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de cauza acesteia. După ce acest termen este încheiat, eliberarea certificatelor de concediu medical va fi preluată de medicul curant de la ambulatoriu sau spital, cu respectarea duratelor maxime prevăzute de lege.