Aplicațiile de dating devin apendice pentru căutarea locurilor de muncă

Din ce în ce mai mulți oameni aleg aplicațiile de dating nu doar pentru relații romantice, ci și pentru a găsi un loc de muncă. Conform unei cercetări recente, utilizatorii consideră că este mai simplu să contacteze o persoană reală pe platforme precum Tinder, decât să trimită un CV online, notează digi24.ro.

👉 Utilizarea aplicațiilor de dating pentru scopuri profesionale crește

Angajații din Statele Unite și Europa folosesc din ce în ce mai des aplicațiile de dating pentru a căuta locuri de muncă sau contacte profesionale. Un sondaj arată că aproape 30% dintre respondenți sunt deschiși să utilizeze aceste platforme în scopuri profesionale. De exemplu, Devan, un barman din Los Angeles, își caută joburi atât pe aplicațiile tradiționale, cât și pe cele de dating, menționând că a obținut interviuri și recomandări prin conversații cu alți utilizatori.

Specialiștii explică acest fenomen prin dificultatea de a ajunge la un realizator de recrutare autentic, într-o piață a muncii unde inteligența artificială joacă un rol tot mai important. Astfel, aplicațiile de dating funcționează ca un nou canal de networking, facilitând conexiunile între profesioniști.

👉 Posibilele efecte negative ale combinării vieții personale cu cea profesională

Deși aplicațiile de dating oferă oportunități de conectare, experții subliniază riscurile ce pot apărea atunci când se îmbină viața personală cu cea profesională. Aceștia avertizează că poate deveni complicat dacă persoanele implicate ajung să lucreze în aceeași companie, ceea ce poate influența dinamica relațiilor interumane.

În concluzie, utilizarea aplicațiilor de dating ca instrument de căutare a locurilor de muncă reflectă o schimbare în abordarea pieței muncii, dar și provocările pe care le aduce acest mix de sfere sociale.