Salariile angajaților de la Poșta Română vor crește, iar procedurile poștale vor fi eficientizate

În urma discuțiilor cu Sindicatul Național Poștă Curierat (SNPC), Compania Națională ,,Poșta Română” a anunțat măsuri care vor aduce beneficii atât pentru angajați, cât și pentru operațiunile sale. Începând cu 2024, valorile salariile angajaților vor crește, împreună cu eficientizarea procedurilor poștale pentru a realiza economii. Mai mult decât atât, Compania Națională ,,Poșta Română” a stabilit că în perioada următoare se vor angaja până la 500 de înlocuitori pe o perioadă determinată pentru a suplini personalul operațional. Aceste posturi vor fi în special în zonele rurale și implică o cheltuială suplimentară de 2 milioane de lei pentru companie. Bonusurile pentru încasarea facturilor de utilități vor crește de la 50 de bani la 1 leu, în timp ce, conform unui calendar stabilit, se va acorda personalului de la Poșta Română uniforme noi, cum ar fi salopete, eșarfe, veste și genți poștale. Procesul va fi finalizat până la sfârșitul anului 2024, cu condiția ca licitația să se desfășoare rapid. Negocierile dintre Compania Națională ,,Poșta Română” și SNPC s-au încheiat cu un acord care să reprezinte interesele ambelor părți. Sursa citată anunță că scopul este de a găsi o soluție care să satisfacă atât angajații, cât și compania. Compania Națională ,,Poșta Română” este operatorul național din domeniul serviciilor poștale și se află în subordinea Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării. Pachetul majoritar de acțiuni (93,52%) este deținut de statul român, reprezentat de minister, iar restul (6,48%) de Fondul Proprietatea.