Salariul minim european va fi introdus în România până la sfârșitul anului 2024, potrivit consultărilor Guvernului cu partenerii sociali.

Salariul minim european va fi introdus în România până la sfârșitul acestui an, conform Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Potrivit proiectului, salariul minim nu va fi redus și formula de calcul va fi cel puțin egală cu cea susținută de secretarul de stat din Ministerul Muncii, Cristian Vasilcoiu. Această măsură vine în urma nevoii de a implementa directiva Uniunii Europene privind salariile minime adecvate. Conform directivei, termenul limită pentru introducerea salariului minim european este 15 noiembrie 2024. Pentru a asigura o tranziție ușoară către nivelul salarial european, directiva recomandă utilizarea unei valori de referință orientative de 50% din salariul mediu brut. Potrivit documentului din 19 octombrie 2022, statele membre pot folosi astfel de valori și la nivel național pentru a evalua gradul de adecvare a salariilor minime legale. Acesta este un pas esențial spre implementarea mecanismului de majorare automată a salariilor, prin care se va ajunge la nivelul salarial european. Astfel, România se aliniază practicilor internaționale și se asigură că salariile minime sunt adecvate și nu creează discrepanțe în piața forței de muncă. "Salariul minim la 3.700 de lei, anunțat pentru data de 1 iulie 2024, va aduce veniturile salariale la nivelul corespunzător, conform prevederilor directivei europene", afirmă PSD. Aceasta este o măsură benefică atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, creând condiții mai echitabile în piața muncii.