Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat inițierea unui nou normativ de personal în sistemul sanitar, care va evalua volumul real de muncă și complexitatea cazurilor. Conform alba24.ro, această măsură se discută cu sindicatele și organizațiile profesionale, având în vedere reformele în domeniul gărzilor și respingerea reducerilor salariale.
👉 Discuții esențiale cu reprezentații din sănătate
În cadrul unei întâlniri recente, ministrul a purtat discuții cu Federația „Solidaritatea Sanitară”, Federația Sanitas, Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate (ANMCS) și Colegiul Medicilor din România (CMR). Aceste discuții au fost axate pe organizarea muncii în spitale, plata gărzilor și dimensiunea personalului medical, un subiect recunoscut ca o vulnerabilitate majoră a sistemului sanitar din România.
Rogobete a subliniat că se lucrează la o reorganizare a sistemului de gărzi, care ar urma să fie structurat în trei forme distincte, fiecare tip de gardă având o plată diferită, în funcție de responsabilitate și complexitate. „Actualul sistem tratează prea uniform situații foarte diferite, ceea ce duce la nemulțumiri și dezechilibre în spitale”, a precizat acesta.
👉 Reforma salarizării și normarea personalului
Ministrul a respins informațiile despre o eventuală reducere cu 10% a salariilor personalului medical, afirmând: „Nu susțin reducerea salariilor personalului medical, dar susțin plata pe performanță, corelată cu munca reală, rezultatele și responsabilitatea profesională”. Acest mesaj vine într-un context de presiune bugetară și necesitatea unei utilizări mai eficiente a resurselor din sănătate.
Așa cum a declarat Rogobete, normarea personalului exclusiv în funcție de numărul de paturi este depășită și nu reflectă realitatea actuală din spitale, obiectivul fiind adaptarea structurii de personal la condițiile din teren, nu la o formulă rigidă.