Prețurile mari la apa potabilă și tariful la canal practicate de APA CTTA Alba sunt subiectul unor dezbateri aprinse în ultima perioadă. Directorul general al companiei, Cornel Ștefan Bardan, a susținut o conferință de presă în care a clarificat o serie de aspecte legate de acest subiect. În cadrul conferinței, Bardan a precizat că există membri de partid în conducerea companiei, însă aceștia nu au influențat deciziile legate de prețuri. Mai mult, el a subliniat că nu a cerut carnetul de partid de la angajați.
Reporterii alba24.ro au întrebat directorul general despre salariul său lunar și despre bonusurile anuale pe care le primește. Bardan a declarat că primește un salariu fix și unul variabil, în funcție de realizările companiei, conform legii. Cu toate acestea, câștigurile lunare pe care le obține sunt de aproximativ 15.000 de lei, adică 36.000 de euro pe an. De asemenea, la sfârșitul fiecărui an, el primește un bonus de performanță care poate ajunge la câteva salarii.
Însă, potrivit declarației de avere din 2023, salariul directorului general a fost de 210.649 de lei, adică 42.100 de euro. Acesta a precizat că în total câștigă lunar aproximativ 6.946 de lei, la care se adaugă bonuri de masă.
Întrebat despre salariile angajaților, Ștefan Bardan a declarat că media salarială în cadrul companiei este de 6.946 de lei, iar la această sumă se adaugă și bonurile de masă. Potrivit acestuia, aceste cifre sunt conforme cu prevederile legale și nu există discriminări între angajați.
Deși au existat speculații că tarifele ridicate la apa potabilă și tariful la canal ar fi cauzate de salariile mari ale conducătorilor companiei, declarațiile lui Cornel Ștefan Bardan clarifică această situație. Conform acestuia, compania are în vedere doar prevederile legale și nu există niciun fel de influențe politice în deciziile legate de prețuri. Și, mai mult, câștigurile lunare obținute de directorul general se încadrează în limitele prevăzute de lege pentru funcția sa.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
