Proiect de lege favorizează negocierea programului de lucru și a concediilor

Un nou proiect de lege depus la Senat propune ca angajații să aibă dreptul să negocieze programul de lucru și concediul de odihnă direct cu angajatorii, eliminând decizia unilaterală a companiilor. De asemenea, angajații care muncesc pe timpul nopții vor putea alege modul de compensare pentru orele suplimentare.

Astfel, munca de noapte poate fi compensată fie cu un spor de 25% din salariu, fie prin reducerea programului zilnic cu o oră. În privința concediilor, proiectul spune că programările pentru anul următor trebuie făcute până la finalul anului curent pentru o planificare clară și eficientă a activității firmei.

Ulterior, modificările concediilor vor fi posibile doar dacă angajatul și angajatorul ajung la un acord comun. Totodată, sindicatele vor avea dreptul să renegocieze regulamentul intern al companiei pentru a reflecta mai bine cerințele reale ale angajaților, conform informațiilor oferite de digi24.ro.

Prin aceste schimbări, proiectul intenționează să ofere un cadru flexibil pentru relațiile de muncă, sporind colaborarea și transparența între angajatori și angajați. „Fie aleg să primească un spor de noapte de 25% din salariu, fie pot cere să fie redus cu o oră programul de lucru”, subliniază proiectul.