Director de sucursală concediat, reinstalat în urma unei decizii judecătorești
Director de sucursală concediat, reinstalat în urma unei decizii judecătorești
Un director de sucursală al unui cunoscut lanț de magazine de electronice și electrocasnice din România a obținut câștig de cauză în instanță. Este vorba despre un bărbat din Alba, care a fost concediat din funcția sa de director al unei sucursale din aceeași zonă. După ce a rămas fără loc de muncă, acesta a decis să conteste decizia în instanță, iar judecătorii de la Tribunalul Alba au emis o sentință favorabilă pe data de 19 decembrie 2024.
Acest caz este considerat rar în instanțele din Alba, deoarece angajatul concediat a reușit să prezinte dovezi care demonstrează că a fost dat afară pe nedrept. Motivarea deciziei judecătorilor este disponibilă pe portalul CSM. Conform acesteia, contestatorul era angajat al lanțului de magazine din anul 2019 și nu a avut abateri disciplinare până la concediere.
Concedierea a avut loc în luna august a anului 2024, în urma unei plângeri formulate de o altă angajată. Aceasta a dus la întocmirea unui referat care a ajuns pe masa directorului regional, însă contestatorul nu a avut acces la acest document. Judecătorii au constatat că plângerea se referea la un comportament considerat inadecvat al contestatorului, dar care nu a fost dovedit prin probe.
De asemenea, instanța a menționat că, în timpul procesului, contestatorul a arătat că a aprobat cererea de concediu a angajatei care l-a reclamat și că, ulterior, aceasta a intrat în concediu medical. Magistratii au observat că s-a reținut în decizia de concediere că bărbatul ar fi încălcat prevederile legale în ceea ce privește încetarea contractului de muncă, dar acest lucru a fost considerat neîntemeiat.
În plus, magistratii au subliniat că angajatul a contribuit semnificativ la succesul companiei și a avut realizări importante, inclusiv negocieri care au dus la vânzări substanțiale. Judecătorii au declarat că firma nu a respectat codul muncii în procedura de concediere și că decizia luată contravine prevederilor legale.
Fără reprezentanți legali prezenți la proces, firma a recunoscut că decizia de concediere nu a fost luată conform legii. În urma evaluării dovezilor și a poziției adoptate de partea reclamată, judecătorii au decis anularea deciziei de concediere și reintegrarea directorului de sucursală în funcția deținută anterior.