Guvernul a decis să acorde mai multe zile libere angajaților români în minivacanța de Paște din 2024, prin legarea acesteia de sărbătoarea de 1 Mai. În plus, a fost acordată o zi liberă între cele două sărbători, astfel încât angajații să beneficieze de o săptămână de vacanță. Sărbătorile de Paște ortodox și catolic vor avea un decalaj de mai bine de o lună în 2024. Paștele catolic va fi sărbătorit în 31 martie, iar cel ortodox în 5 mai. Astfel, această minivacanță de Paște va reprezenta o oportunitate pentru angajați de a se odihni și a petrece timp cu familia și prietenii. Elevii vor beneficia și ei de o vacanță prelungită în anul școlar 2023-2024, care va include aceste zile libere de sărbători. Potrivit Codului Muncii, angajații care lucrează în sectoarele în care activitatea nu poate fi întreruptă, precum sănătatea, justiția sau ordinea publică, vor primi o compensație corespunzătoare pentru zilele libere pe care nu le pot lua. În cazul în care nu se pot acorda zile libere, salariații vor beneficia de un spor la salariul de bază pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală. Acest spor trebuie să fie de cel puțin 100% din salariul de bază aferent muncii prestate în programul normal de lucru. Urmează o altă minivacanță după cea de Paște, de Rusalii, care va dura trei zile, inclusiv ziua de luni, 24 iunie. În luna august, Sfânta Maria va aduce o minivacanță de patru zile, având în vedere că 15 august va pica joia, urmată de o zi-punte decretată de Guvern, în vineri. Aceste decizii ale Guvernului au fost luate cu scopul de a oferi mai mult timp liber pentru a petrece cu cei dragi și de a promova turismul în țară.