Vicepremierul Oana Gheorghiu detaliază reformele în companiile de stat

Vicepremierul României, Oana Gheorghiu, a prezentat sâmbătă, 31 ianuarie, progresele făcute la trei luni de la preluarea mandatului. Potrivit alba24.ro, Gheorghiu a subliniat necesitatea de reformare profundă în sectorul public, menționând că actuala administrație își propune să remedieze ineficiențele lăsate de guvernările anterioare. Este crucial ca reformele să aducă schimbări reale în servicii și în mediul privat.

👉 Reformele începute în companiile de stat și primele rezultate

Oana Gheorghiu a declarat că a demarat reformele în 22 de companii de stat, cu primele rezultate așteptate în luna februarie. „Aceste trei luni au însemnat peste 100 de întâlniri de lucru și ședințe tehnice cu ministere, agenții și experți”, a spus ea. Vicepremierul a subliniat importanța unui management responsabil și profesionist al companiilor de stat, afirmând că statul trebuie să acționeze ca un acționar responsabil, nu ca un manager slab.

Gheorghiu a menționat că, pentru a atinge obiectivele de restructurare, este necesar un proces bine coordonat care s-a bazat pe analize detaliate și pe consultări constante cu partenerii instituționali. „Companii neperformante trag în jos competitivitatea economiei”, a adăugat ea, evidențiind impactul birocrației asupra costurilor și oportunităților ratate.

👉 Nevoia de leadership eficient și progrese în administrarea publică

Vicepremierul a vorbit despre nevoia de lideri care să lucreze în direcția unui stat mai eficient: „Există oameni care își doresc ca lucrurile să meargă bine, dar ceea ce a lipsit este un ingredient esențial: lideri care să tragă în aceeași direcție”. Gheorghiu a promis că nu va cosmetiza realitatea și că progresele vor fi vizibile în timp, chiar dacă „schimbările care rezistă nu se fac peste noapte”.

În continuare, Oana Gheorghiu a subliniat că reforma companiilor de stat va fi un mesaj pozitiv pentru economie, subliniind importanța respectării resurselor și partenerilor de afaceri. Ea a mai adăugat că, pe lângă reforma companiilor, coordonează debirocratizarea și digitalizarea, căutând să accelereze proiectele digitale prin colaborarea cu mediul privat și specialiști IT.