Bonurile de masă în 2024: Excluse din plafonul de 4000 de lei pentru facilități salariale
Bonurile de masă în 2024: Excluse din plafonul de 4000 de lei pentru facilități salariale
Guvernul României a anunțat o modificare importantă în reglementările legate de facilitățile fiscale pentru salariații care beneficiază de salariul minim. Aceasta este răspunsul Executivului la dificultățile apărute după creșterea salariului minim și lipsa unei corelări a pragului de venituri scutite de taxe.
Prim-ministrul Marcel Ciolacu a anunțat înaintea ședinței de Guvern din 28 iunie, că va fi adoptată o Ordonanță de Urgență pentru modificarea legislației actuale. Schimbarea vizează bonurile de masă și indemnizația de hrană acordate conform legii. "Acestea vor fi excluse din calculul plafonului de 4.000 de lei. Astfel, protejăm puterea de cumpărare a tuturor angajaților care primesc salariul minim pe economie", a declarat premierul Ciolacu.
Conform proiectului de Ordonanță de Urgență, începând cu veniturile salariale din luna iulie 2024, la calcularea plafonului lunar de 4.000 de lei nu se va mai include valoarea tichetelor de masă și indemnizația de hrană. Aceasta modificare se va aplica pentru perioada iulie-decembrie 2024.
Reamintim că problema eliminării bonurilor de masă a fost semnalată de reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii. Aceștia au explicat că, în contextul în care salariul minim brut crește de la 3.300 de lei la 3.700 de lei începând cu 1 iulie, suma netaxată de stat crește de la 200 la 300 de lei, dar plafonul de 4.000 de lei pentru acordarea facilităților salariale rămâne neschimbat.
În practică, dacă înainte salariații primeau maximum 700 de lei sub formă de bonuri de masă, suma netaxată era de doar 300 de lei. Ordonanța de Urgență 59/2024 a majorat plafonul lunar de 200 lei, venituri din salarii și asimilate salariilor, pentru care nu se datorează impozit pe venit și care nu intră în baza de calcul pentru contribuțiile sociale obligatorii, la 300 de lei pe lună, începând cu 1 iulie.
Guvernul a subliniat că facilitatea fiscală își pierde din eficiență în absența unei reglementări care ajustează plafonul lunar de 4.000 de lei pentru venitul brut realizat din salarii și venituri asimilate salariilor. Acest aspect a fost reglementat prin noua Ordonanță de Urgență, oferind astfel o soluție pentru menținerea beneficiilor fiscale pentru angajați.
