Salariile angajaților de la Arhivele Naționale din Alba sunt subiectul unei greve de avertisment
Salariile angajaților de la Arhivele Naționale din Alba sunt subiectul unei greve de avertisment
Salariații Serviciului Județean Alba al Arhivelor Naționale au intrat luni, 4 noiembrie 2024, între orele 12-14, în grevă de avertisment. Această acțiune de protest este motivată de cerințele angajaților, care solicită egalizarea salariilor cu cele ale colegilor din București și condiții de muncă mai bune. „Nu cerem creșteri salariale sau sporuri! Vrem salarii egale pentru muncă egală și condiții adecvate pentru păstrarea documentelor pe care le gestionăm!” au declarat reprezentanții instituției.
Greva de avertisment este o premieră în cei 192 de ani de istorie ai Arhivelor Naționale ale României și ai Ministerului Afacerilor Interne. Angajații preconizează că, în cazul în care autoritățile nu vor răspunde solicitărilor lor, o grevă generală va începe începând cu 11 noiembrie 2024.
Reprezentanții angajaților subliniază că au încercat toate căile legale pentru a elimina inechitățile salariale și discriminarea cu care se confruntă în comparație cu Aparatul Central. De asemenea, ei atrag atenția că Arhivele Naționale reprezintă singura instituție care continuă să experimenteze această formă de discriminare.
Nerezolvarea acestor inechități nu ar afecta doar salariile angajaților, ci ar putea genera probleme serioase pentru întreaga societate. Printre consecințele negative se numără întârzierea procesului de reconstituire a dreptului de proprietate, neeliberarea actelor de stare civilă necesare pentru obținerea cetățeniei române și scăderea capacității instituției de a gestiona documentele istorice.
Funcționarea unei societăți democratice se bazează pe o arhivă națională bine pusă la punct, iar statul român are obligația de a asigura condiții adecvate pentru conservarea acestor documente istorice, permițându-le accesibilitatea și după cinci secole. Angajații cer, de asemenea, respectarea principiilor constituționale privind egalitatea de tratament între toți salariații pentru a evita discriminarea.
Lipsa de personal, condițiile precare de muncă și inechitățile salariale au dus la plecări semnificative din Arhivele Naționale, mulți angajați alegând să se transfere către instituții care respectă principiul „la muncă egală, salariu egal”. În cazul în care plecările vor continua, se preconizează că majoritatea structurilor județene vor fi afectate grav, riscând să fie închise.
